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部下の戦力化コース(CCE)


仕事を実行するための能力や知識が不足しているわけではないのに、結果を出せない部下が、
ちょっとした工夫でその原因を解決し、結果を出すことができる方法を習得し、
部下に働きかけができる力を育成するコースです。
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by CSCコンサルタント
2時間
3 レッスン
24 人受講

いつもキーマンに仕事が集中して、手一杯になったら組織としても効果的な動きができなくなることがあります。結果の出せていない部下を戦力化できれば問題の解消につながります。このコースでは、部下の戦力化についての概要を理解し、内的因子に弱い部下、外的因子に弱い部下に分類して、部下を戦力化する技術を習得します。

こんな方におすすめ

  • 部下を持つ管理者・リーダーの方
  • 部下を戦力化したい管理者・リーダーの方

学習項目とステップ

部下の戦力化の概要の理解を深めるために必要な2:6:2の法則、キーマンへの負荷の集中、キーマンへの過度の依存、キーマンだけでは支えきれない、底上げの必要性、戦力になっていない部下の8つのタイプの基礎知識の習得をします。

内的因子に弱い部下を戦力化する技術を高めるために必要な細部が気になる人(迷子型)の戦力化、とりあえず手をつける人(無段取り型)の戦力化、とにかく言われた通りにする人(ロボット型)の戦力化、手当たり次第に仕事をする人(無作為型)の戦力化の基礎知識の習得をします。

外的因子に弱い部下を戦力化する技術を高めるために必要な完璧にしたい人(職人型)の戦力化、認識が違い、期待通りの成果物をつくれない人(勘違い型)の戦力化、抱え込んでしまう人(抱え込み型)の戦力化、仕事を並行して行い完了しない人(移り気型)の戦力化の基礎知識の習得をします。

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